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確実に、有効応募2倍。

効果検証とマーケティングに基づく

独自の採用動画制作サービス

オンライン完結なので全国対応可

採用コンテンツの提案➡︎
運用まで一貫サポート

現在行っている採用活動に合わせて
最適なコンテンツ制作と運用をまるっと支援します。

リクライブが考える採用成功の方程式

01

行き詰まっていた
コンテンツの企画を代行

課題発見・企画選び

抱えている採用課題や目的に合わせて12の企画や400を超える数々の事例を元にご提案いたします。

02

採用担当だけじゃなく
社長や社員が動画に出演

リアルな情報を引き出すため社員をアサイン

採用担当だけではなく多くの社員がリアルを話すことで、働く環境、文化を理解し、自分がそこで働くイメージを持ってもらえます。

03

すぐに収録、
2日後にはデータ納品

最速で15本以上の採用動画納品

リモートで1時間、台本なしの公開収録を実施します。そこから1回あたり平均5本の動画納品。

04

採用動画の活用を徹底サポート

自社HPに設置し、
動画のオウンドメディア化

目的に合わせた複数の動画を一括納品。応募の質と量を上げる活用フォローまで徹底的に実施。

効果検証を続けたからこそ成果が見える

2つの採用課題を
リクライブで解決

応募の質と量、その後の選考辞退に
悩んでいませんか?

悩み

1

自社が求めるターゲットからの
応募が少ない

リクライブなら

応募数が数倍に

潜在層を顕在化させ、有効応募獲得

悩み

2

選考の歩留りの改善と
内定承諾率が低い

リクライブなら

内定承諾率が上がる

選考→内定へしっかり繋げる

導入企業の声

リクライブがつくる採用動画
7
つの特徴

1

求職者心理に基づきPDCAを回し続けた

効果の高い企画に出演

これまで500回以上の収録を実施・検証を続けたノウハウで、やるべき企画をご提案します。

2

全ての動画はMC付き

第三者目線でのインタビュー

累計MC出演400時間以上のリクライブ編集長二宮が、出演する社員と自然体で話を引き出します。

メインMC/リクライブ編集長

二宮 翔平

プロフィールを見る
3

台本なしの一発撮りだからこそ

人のあたたかさが伝わる

累計MC出演400時間以上のリクライブ編集長二宮が、出演する社員と自然体で話を引き出します。

4

1回の収録で3本以上の動画が生まれる

圧倒的な情報量

採用活動で情報量は非常に重要になります。1時間の収録から、2分程度にまとめたショート版動画+チャプター動画を納品し、採用場面に応じて活用できます。

5

収録から納品まで3営業日〜

圧倒的スピード
担当者工数ほぼゼロ

「すぐに動画を活用したい!」というご要望が多いため、収録後すぐに納品いたします。長期に渡る準備や、企画会議や台本作成などもないためご担当者様の負担もなく制作が可能です。

6

成功体験から生み出された活用支援

徹底的なフォロー

最も効果的なのは自社のHPに動画を掲載すること。DR系採用サービスやWantedly、LINE採用などとの効果的な活用方法をレクチャー。

7

1本の採用動画に
50万円以上かける時代ではありません

成果重視の
採用動画パッケージ

R3

確実に効果を出す
安心プラン

収録回数 3回

10分程度の

動画

12

本程度/年

※企画による

65,000

円+税/月

※年契約

R6

採用を安定させる
絶対プラン

収録回数 6回

10分程度の

動画

24

本程度/年

※企画による

110,000

円+税/月

※年契約

R12

他社の情報量を
圧倒的に凌駕する
エンタープライズプラン

収録回数 12回

10分程度の

動画

48

本程度/年

※企画による

180,000

円+税/月

※年契約

パッケージ内容

1回1時間収録

企画あり/1時間リモート収録/
サムネ作成/MC付き/BGMあり

最適な編集納品

ショート動画/分割編集し納品/
企画によって変動

動画活用支援

効果が出るまで活用のサポート
  

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上田 祐一

クリエイティブチーム マネージャー

北海道帯広生まれの帯広育ち。建設業界から独学でシステムエンジニアに転身。業務システムからWEBシステム、スマホアプリの開発まで、多種多様な開発に携わるキャリア約30年のベテランエンジニア。2022年よりグループ企業のエイブルコンピュータ技研からNKインターナショナルへ転籍。リクライブおよびグループ内のシステム全般を担当。<新時代の採用動画メディア『リクライブ®>のバックエンドから運営まで幅広く関わる。

丹野 奈那

ディレクター

北海道旭川市生まれ。帯広畜産大学卒業。日本唯一の畜産大学に進学し農業や畜産について学び、4年間朝4時から搾乳のアルバイトをした経験も。就職活動に悩んでいたときにリクライブに出会う。「日本の採用を変える」という思いに共感し、2021年2月から長期インターンとして広報活動を経験。2022年、NKインターナショナルに新卒入社。リクライブに配属され、インサイドセールスを8ヶ月担当した後、ディレクターとして顧客フォローに注力。豊かな発想力とクリエイティブ力を武器に、動画編集と活用提案を担当する。

二宮 翔平

編集長

リクライブの編集長であり、責任者。1991年福島県生まれ、札幌育ち。札幌でデザイン系の大学を卒業後、デザイン事務所、ブランディング会社でデザイナー・ディレクター・役員の経験を積む。2020年からリクライブの立ち上げに携わり、リクライブ責任者に就任。47都道府県100大学の学生や多くの求職者と面談し、そこで本来求職者が聞きたかったことを求人企業が発信できていないことを課題だと考え、リクライブを当初のライブ配信方説明会サービスから採用動画サービスにPIVOT。サービスの事業転換から2年で、450本以上の採用動画制作に関わり、動画のMCとして企業の魅力を引き出すことが強み。

相津 由佳

カスタマーサクセス

北海道・帯広生まれ。金融会社の総合職、保険営業職等で営業経験を積み、2011年に入社。モバイルショップの店長職を経験し、ショップスタッフのトレーナー業務に就く。2018年に退職するが、NKの「常に未来を見ている」思いに改めて感銘を受け2019年に再入社。2019年よりリクライブ立ち上げに携わり、現在はカスタマーサクセス責任者として、動画収録全般を管理。年間400以上の豊富な制作ディレクション経験と柔軟な対応力が強み。

砂川 優太

コンサルティンググループ セールスチーム マネージャー

北海道札幌市生まれ。札幌の大学を卒業後、小売業周辺サービス業に就職し、7年で5年間の営業所長を経験。札幌、釧路、北見、帯広と4拠点を渡り歩き帯広で出会った家族との大切な時間を確保するため転職活動をする中でNKインターナショナルと出会う。リクライブの「ミスマッチのない就職活動」に感銘を受け転職を決意。2022年にNKインターナショナルの入社し、人事部とリクライブに配属。顧客起点での提案、誠実さと丁寧さを強みにセールスマネージャーに就任、現在に至る。

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